“質(zhì)”在提升 重在長(zhǎng)“效” ——公司召開2020年度質(zhì)效提升工程第一次雙月工作例會(huì)

        會(huì)上，公司PMO專職副主任鄧欣介紹了質(zhì)效提升工作近期情況及下階段工作計(jì)劃。公司戰(zhàn)發(fā)部鐘偉交流分享了質(zhì)效提升相關(guān)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。智翔公司PMO鄧智勇、招商生態(tài)PMO唐有強(qiáng)分別介紹了兩家下屬公司質(zhì)效提升工程工作體會(huì)。

        周祖梁作總結(jié)發(fā)言。他首先從為什么組織召開例會(huì)、為什么公司質(zhì)效提升工作開展存在問題2個(gè)方面剖析了公司組織召開質(zhì)效提升工作雙月例會(huì)既是集團(tuán)質(zhì)效提升工作要求、也是通報(bào)近期工作情況、相互學(xué)習(xí)借鑒的一種方式；各部門和單位應(yīng)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)相關(guān)技能學(xué)習(xí)和提升，將質(zhì)效提升工程作為一種提升競(jìng)爭(zhēng)力的手段。

        最后，周祖梁針對(duì)公司下階段質(zhì)效提升工作提出四點(diǎn)要求，一是各單位應(yīng)進(jìn)一步推動(dòng)開展質(zhì)效提升工作，并持續(xù)挖掘舉措達(dá)到相應(yīng)數(shù)量的要求；二是重視質(zhì)效提升征文活動(dòng)的組織和實(shí)施，積極參與，寫出真實(shí)和體會(huì)，體現(xiàn)各部門及單位推動(dòng)相關(guān)工作的實(shí)際成效。三是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、重視學(xué)習(xí)，掌握相應(yīng)的技能和方法，并應(yīng)用到營(yíng)銷、管理等系統(tǒng)工作中，為提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力注入強(qiáng)勁動(dòng)力。四是爭(zhēng)取通過2-3年持續(xù)開展質(zhì)效提升工作形成可固化、可復(fù)制的良好機(jī)制進(jìn)行推廣。

        征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞再揚(yáng)鞭。質(zhì)效提升工程須持之以恒，只有保證“力出一孔”，方能提質(zhì)增效。